人事・労務相談

頭を抱えるような問題、一緒に考えましょう！

退職した職員が労働基準監督署に駆け込み、高額な未払い残業代を請求された

解雇した職員が「不当解雇」と訴えを起こした

職員が外部の労働組合に１人で加入し、その組合から団体交渉を求められた

業務命令に従わず、職場の和を乱す職員がいる

社員が突然出社しなくなった

残業が多く、何とか減らしたい

従業員の退職時に有給休暇のことで毎回困っている

 等々、賃金、休暇、労働時間、勤務態度等をめぐって、近年、会社と従業員とのトラブルが多発し、多くの事業主様が貴重な時間と労力をトラブル対応に費やしています。

労務トラブルは、優秀な人材の流出につながったり、従業員のモチベーションの低下などを招いたりもします。労務トラブルは発生してからでは手遅れになる場合がありますので、事前の対策が重要です。

当事務所はあらゆる人事・労務問題にお答えします！

人事・労務問題でお困りのお客様は、当事務所へご相談ください。